四团转变机关作风优化服务,武定县农业局反腐

2009年,新疆生产建设兵团农一师四团机关按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求,党委纪委针对干部职工队伍和行风建设的实际状况,大力开展纪律作风整顿活动,建立以加强职业道德教育、健全内部管理制度和强化监督制为主要内容的预防和纠正不正之风的有效机制。

武定县农业局高度重视反腐倡廉工作,根据县委、纪委反腐倡廉工作的部署和要求,结合农业部门工作特点,多举措不断加大反腐倡廉工作力度。

元旦前夕,新疆生产建设兵团农二师三十三团纪委发出通知,要求党员干部在2011年元旦、春节期间,加强廉洁自律,做好厉行节约工作。

为进一步贯彻落实学院2011年第一次党委扩大会议、五届一次教代会和学院党建、纪检监察、安全稳定工作会议精神,2011年5月13日上午8:30,学院纪委在办公楼四楼东会议室召开了2011年第一次纪委委员会议。

在金融危机影响的特殊困难时期,该团党委纪委严格按照中央提出的“保增长、保民生、保稳定”的要求,本着“多予、少取、放活”,“先富职工、后富团场”的指导方针。党委纪委决定:教育干部要树立群众观念和公仆意识,牢固树立群众利益无小事的思想,树立机关工作无小事的观念,对办事人员和来访群众热情接待,对反映的问题耐心解答,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,切实纠正在工作作风上存在的问题。对职工开展“直通车”、“零距离”、“保姆式”服务。

加强源头管理促预防,强化对权力的制约和监督。局党委加强班子内部监管,坚持把定期召开领导班子民主生活会、集体廉政提醒谈话等作为加强班子成员权力运行的有效手段;坚持政务公开,把重大事务、干部流动调配、职称晋升、人事工作等实行民主决策制,强化对班子成员权力运行的监督和制约,防止领导干部在重点、热点工作中滥用职权、以权谋私;强化对重点项目、物质采购招投标工作的监督,防止发生中层以上干部、职工利用职权“吃、拿、卡、要”等违反纪律、职业道德的行为。

该团纪委在通知中强调,机关各部门要教育和引导党员干部牢记“两个务必”,牢固树立过紧日子的观念,勤俭办一切事业,带头执行师党委关于严格控制行政开支的要求,带头反对铺张浪费,带头抵制享乐主义和奢靡之风。本着节俭、务实的原则安排好节日期间的各项活动,坚决制止名目繁多、没有实质内容的节日庆典活动。严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动,严禁用公款大吃大喝、游山玩水、外出旅游。要严肃财经制度和经济工作纪律,严禁以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物,削减一切不必要的开支,把有限的资金和资源用在发展经济、改善民生上。

参加会议的有,学院专职纪检、监察、审计人员、两所附院纪委书记、各基层党委(直属总支)分管纪检工作的党委委员。

目前,该团正深入开展学习实践科学发展观活动,全面完成“十一五”目标,按照“减辣椒、增粮食、扩制种、兴林果、精畜牧”的发展思路。转变机关作风优化服务的措施得到大家的好评。

加大教育力度,警示教育成常态化监管。局党委、纪委紧紧抓住每星期一职工理论学习会时机,认真组织学习中央、省、州、县关于反腐倡廉工作相关文件精神,局纪委定期在职工会上及时通报上级纪委关于近期违反中央八项规定查处情况的通报,做到警钟长鸣,以戒后人。

通知要求,各基层单位要结合创先争优活动,深入开展党性党风党纪教育,增强党员干部勤俭节约、艰苦奋斗的自觉性,营造崇尚廉洁、以贪为耻的良好氛围。领导干部要关注民生,牢固树立宗旨意识,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,改进工作作风,切实抓好关系群众生产生活的各项工作。要广泛开展形式多样的帮扶救助和送温暖、献爱心活动,深入基层、深入群众,尤其要深入到困难群众中去,倾听群众呼声,体察群众疾苦,切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。各基层单位党支部要做好连务公开和职工节前兑现工作,算清明白帐,防止损害群众利益的行为发生。

会议由学院纪委书记谷桂菊主持。谷桂菊首先介绍了在第五次干部聘任后走上领导岗位并加入到纪检监察队伍的四位新成员,对新一届纪委委员提出了要求和希望。谷桂菊说,能成为专兼职纪检监察干部,既是组织的信任,是群众的期盼,也是一种荣誉。大家要珍惜这份工作,承担起这份责任。

抓紧制度管理,确保各项规定落在实处。局党委、纪委定期、不定期深入到各站、部门加大对各项规章制度执行情况进行督查检查。建立健全完善考核、奖励及考勤管理制度,切实做到用制度管人,用制度规范个人行为,按制度办事,靠制度激发工作活力。

据了解,该团纪委将在元旦、春节期间开展检查,对违反规定的单位和个人将进行严肃处理。目前,该团机关和各基层单位认真组织党员干部学习通知文件,掀起廉洁自律教育热潮。

结合院务会精神,谷桂菊从十个方面对全年工作做了进一步部署。一是学院党风廉政建设和反腐败工作任务已分解下发,要求各位纪委委员要协助基层党委抓好落实;二是学院出台了规范权力运行制度建设工作方案,纪委委员要督促各部门按方案要求编制好权力事项目录;三是按照省教育厅要求,学院制订了工程建设领域突出问题专项治理实施细则,有关部门要互相配合,做好宣传工作,从源头上防范失误和浪费,化解廉政风险;四是结合第五次干部聘任,对校务公开监督员进行重新聘任;五是结合省里开展的制度执行年和“小金库”专项治理活动,对各部门制度执行情况进行检查,对去年的主题教育活动进行验收;六是研究探索推行党务公开的渠道和方法,制定实施细则;七是建立健全反腐倡廉长效机制,利用典型案例进行警示教育;八是重视信访举报工作,树立群众信访无小事观念,把问题发现在萌芽,解决在初起,稳定在基层;九是要加强廉政文化建设,继续开展主题教育活动,各基层党委要利用党日活动时间,独立开展廉政教育活动;十是加强纪检监察队伍建设,纪检监察干部要加强理论研究和实践探索,不断提高理论水平和创新能力。

抓惩治促治理,维护群众切身利益。在工作中,坚决查处和纠正有令不行、有禁不止、不作为、乱作为、工作不力、乱说乱讲等行为,为想干事、干好事的同志营造一个良好的环境;切实纠正损害人民群众利益和单位形象的各种不正之风,努力维护人民群众的根本利益。

最后,谷桂菊强调,2011年是一个特殊的年份,反腐倡廉形势依然严峻,纪检监察工作使命光荣,任务繁重。希望各位纪委委员在学院党委的正确领导下,振奋精神,积极工作,为学院的和谐稳定、为全年工作目标的完成作出应有的贡献。

抓实纪律作风建设,大力转变机关工作作风。以党的群众路线教育活动和“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的开展为契机,在全局职工中开展党风廉政建设教育、职业道德教育和道德讲堂等活动,进一步激发广大职工“比成绩、比贡献、比服务和对工作有激情、对群众有热情、对同志有真情”的氛围。加大工作纪律、工作作风的监查力度;狠抓效能建设,全力转变工作作风,提升服务意识、服务能力和服务水平。

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