兵团一师四团工会倾情助农结硕果,农七师一三

“如果没有工会的帮助,我的制种玉米就不可能挣钱。”陈林树曾多次对职工说。陈林树是新疆生产建设兵团第一师四团制种玉米承包职工。

6月10日,当农七师一三一团副政委、工会主席刘宝强在该团畜牧连走访困难职工家庭时得知,哈萨克女职工库尔旦身患风湿疾病,造成肢体瘫痪不能行走,5岁的儿子是脑瘫儿,其丈夫因在家中照顾重病的妻子和儿子,无法打工挣钱,家庭生活十分拮据后,当即联系相关部门和连队为其解决就医和生活困难等问题。这是该团工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,帮助职工群众治“心”病的一个缩影。

(通讯员 何奇标 李豪)面对土地资源有限,农资价格又不断上涨,如何破解职工增收这道难题呢?新疆生产建设兵团农五师八十七团给出的答案是:创先争优践行承诺,调优结构促进增收。

10月21日,记者在七十三团六连中低产田改造工地上看到,一台铲车和一辆大马力拖拉机正忙着帮助该连4户职工平地.犁地,争取早日把这块100多亩的低产田改造出来,承包给他们去耕种,增加他们的耕地面积,提高经济收入。这是该团为进一步提高职工群众收入发展壮大团场经济而正在实施的惠民措施之一。农四师七十三团是一个以农为主农牧业协调发展的典型农业团场,现有耕地4万多亩,在职职工1100多人,职均占有耕地30多亩,其中中低产田占到了全部耕地的70%以上。由于长期以来该团土地产出率低.土壤有机质含量少.农作物抗风险能力弱.职工种植水平低.农业设施建设投资少等不利因素严重制约了该团的经济发展和职工群众经济收入的提高。为此,近三年来该团党委不断从根源上找问题,通过加大团场基本经营制度落实.土地开发整理.职工科技培训.种植业结构调整.扶贫帮困.发展少数民族经济等多项措施,提高职工群众的经济收入,推动团场经济健康发展,取得了良好的经济效益和社会效益。完善落实团场基本经营制度。近年来,该团逐年加大以“土地承包经营、产权明晰到户、农资集中采供、产品订单收购”为主要内容的团场基本经营制度改革力度,不折不扣地完善落实兵团关于土地承包经营有关政策,不断加快了职工减负让利的步伐,充分调动了职工种地的生产积极性。该团在土地承包上实行两卡一合同制度,职工承包土地长期固定,并建立了土地流转机制,各项生产费用张榜公示,土地长期固定承包合同签定率100%,职工承包地两费自理率达100%。加大种植业结构调整力度。七十三团自建团以来一直是农四师有名的粮油生产基地,多年来以种植冬小麦.油葵等作物为主,近几年来,该团为了解决种植作物单一.抵御市场风险能力弱,职工收入不稳定等问题,本着“调高调优”的原则,在该团逐步开展种植业结构调整工作,陆续扩大了制种玉米.水稻.制种甜菜及部分特色水果蔬菜的种植面积。先后与疆内外几家种子公司签定种植合同,发展定单农业,北京金色农华种业公司.昌吉华西种业公司等公司分别在该团建立了自己的玉米种子繁育基地,制种玉米繁育基地的建立每年可为该团职工带来数百万元的经济收入.2008年该团职工李土香.周翠萍.赵红军.王伯显.孙翠英等职工在二连.七连种植的制种玉米,平均单产都在500公斤以上,亩产值都在千元以上。七连职工李章武.陈品玉.冯光全等职工在七连水稻种植基地已连续种植水稻多年,每年获利数万元。到目前为止,该团亩产值1000元以上产值的作物面积达1万多亩,制种玉米和水稻的种植面积从当初的不足千亩,扩大到现在的8000多亩,特色水果蔬菜等经济作物类由当初的6000多亩扩大到今年的9000多亩。 加大农业科技培训推广力度。 该团每年都要在“科技之冬” 及“绿色证书”职工技能培训班上,向农牧业连队各族职工传授粮食作物的种植技术.林业管理技术.畜牧业养殖技术.绿色蔬菜种植技术等基础知识,每年职工劳动技能培训培训时间都在20天以上,由于这些培训紧密结合职工生产实际,从而受到了职工们的普遍欢迎。同时该团还在各连队积极推广“农业十大主体技术”和“六大精准农业技术”,在水稻种植管理工作中采用了“矮、密、匀、早”模式化栽培技术;在制种玉米种植管理工作采取了膜上精量点播技术,同时还实行了“六证”管理方法;在甜菜、辣椒等绿色产业进行了起垄高产栽培技术管理。该团还积极推广冬小麦——复播作物的“两早”配套技术.“双高一优”及轮作复播技术,不断引进冬小麦新品种,鼓励职工进行油葵、黄豆、白菜、大葱等复播作物的接茬种植。据了解,该团在农作物栽培管理过程中采取了全层施肥、种子包衣、地膜栽培、精量播种、化除化控、氮肥后移等农业科技新技术之后,平均每亩可增加职工收入50-150元不等。加大农业设施基础建设力度。两年来,该团争取国家土地整理开发项目专项资金1515万元,分期对三连、七连、一连等片区的上万亩中低产田进行了综合改造;投资190多万元,新建了一座日处理200吨的种子烘干塔,解决了制种玉米晾晒难的问题;自筹资金100万元,完成了五连至龙口段5000多亩地的开发及水利配套工程建设,巩固龙口引水坝、防洪坝500多米,扩建五连、六连晒场面积达9000多平方米,修建防渗支渠2000多米;采取先期垫资、担保贷款等方式筹集资金80余万元,扶持职工购买大中型轮式拖拉机6台。贯彻落实职工减负让利工作。去年,七十三团本着“多予少取”的原则,采取多种措施为全团职工减负让利798万元,职均让利3000元。按兵团减负精神,对定额地土地费按平均每减8%的标准,减免土地费28.6万元;冬播工作中,团场对职工供应冬小麦种子价格低于市场价格每公斤0.35元,此项减免职工物化成本4.5万元;制种玉米兑现工作中,团场提高了制种玉米的兑现价格, 为职工增加兑现资金80万元;为52户制种玉米亏损户补贴资金 24.97 万元;为水稻17户亏损户补贴资金20万元;为140户危改住房补贴资金154万元;为17户农机户购买农机具补贴资金21万元;制种玉米烘干让利职工16万元;团场2007年共为职工群众实际减负让利超过349万元,职均减负让利3003元,减轻了职工负担得到了职工群众的满意。新能源建设助职工节支增收. 近年来,七十三团本着利民富民的工作思路,积极开展富民工程建设,合理使用国家西部农村沼气池建设专项资金和优惠政策,引导职工群众建设沼气池使用沼气烧水做饭,逐步减轻职工群众的生活成本,改善职工群众生活质量,促进小康生态连队建设.据了解,三年来该团在各连队已帮助职工建成户用沼气池180多口,现已全部投入使用,为连队职工群众们的生产生活带来了实惠和便利,每口沼气池每年可以为每个职工家庭节约生活开支2000多元。扶贫帮困工作助职工增收。七十三团为加快少数民族经济发展步伐,帮助少数民族贫困牧工脱贫致富,进一步改善他们的生活条件,促进全团各民族职工共同富裕,陆续制定了一系列措施,通过加大培训引导少数民族职工转变观念.出台优惠扶持政策. 提供种养殖技术培训.有组织有计划外出务工创收.指导发展庭院经济和服务业.加大危旧住房改造力度等一系列措施,积极推动少数民族经济快速发展,引导和帮助少数民族困难职工脱贫致富,现已取得了良好的经济和社会效益。该团少数民族职工群众人均收入达到3000元。2007年底,该团农牧业连队职均收入达到了13750元,比上年增长15.31%,全团实现生产总值6207万元,比上年增加700万元,今年职均收入及生产总值有望再次实现双增目标,团场经济建设及社会事业将呈现出良好的发展态势。

四团是兵团第一师唯一一个边境、贫困、少数民族团场,总人口7642人。解决职工群众日常生产生活问题是一件大事。

为进一步做好新形势下职工群众工作,努力在团党委的工作大局中更好地发挥工会组织作用,让职工群众“有困难找工会”的口号叫得更加响亮,近日,一三一团工会结合干部作风建设巩固年活动,在全团工会干部中开展了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,着力通过深入职工、调查研究、宣传政策法规等形式,面对面地与职工交流,倾听职工意见、反映职工诉求;心贴心地做职工思想工作,了解实情、释疑解惑,与职工群众谈心交友、增进感情;实打实地为职工和团场服务,出实招、办实事,见成效,促进团场稳定。

眼下,春耕生产在即。该团五连的职工们为今年增收烦恼之时,连队组织召开了职工代表大会,帮助职工出点子,算细账,让职工代表明白种地的成本上涨了,但只要按照团里和连队的引导种植经济效益高的酱用番茄和制种玉米,收入照样有了保障。虽然调整产业结构连队处处都是为职工着想,连队还是要充分征求职工群众的意见和建议。

年初,部分职工对承包工作不理解,大部分职工都不愿意种植订单作物,认为订单作物不挣钱,费工多,嫌麻烦,思想波动较大。

为扎实开展好此项活动,努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优在一线开展,使每名工会干部在活动中成长为宣传政策法规的“宣传员”、促进企业发展的“工作员”、推动解决困难的“服务员”、推进重点工作的“指导员”,该团首先召开“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动动员大会,制定下发了《一三一团关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》。其次,成立了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动领导小组和督导组,负责对连队和企事业单位工会开展活动的组织、指导、督察和考核工作。

该团五连职工何朝霞说:“连队召开职工代表大会,连队干部和我们一起探讨如何增加收入,大家达成了共识今年主要种植制种玉米和酱用番茄两大订单作物,这样才能增加收入。”

针对这一问题,四团工会协调农业、政研等部门召开专题会议4次,将工会干部业务合理分工,分别要求要深入职工家中,了解职工群众的真实想法,倾听他们的呼声,并进行“一对一”的思想感化和教育。对那些职工没有钱、家中无劳力、种制种没有经验、不愿意承包的职工做好思想引导,通过开展活动职工群众看到,从春灌到春播,工会干部都能亲临生产一线,服务职工,为职工解决实际问题,以实际行动,与职工同甘共苦,带动了职工。

同时,该团为确保活动全覆盖,重点开展了四项活动,即:一是开展走访调研活动。组织全团50余名工会干部采取召开座谈会、民意恳谈会、个别访谈、问卷调查、走访干部职工等方式,实地深入连队、田间地头、企事业单位征求一线职工、经营管理人员的意见和建议,推动解决职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题;二是开展发放工会干部服务职工联系卡活动。该团工会统一为团、连两级工会干部制作“工会干部服务职工联系卡”2000余份,发给一线职工和务工人员;三是开展法律援助和服务咨询活动,邀请法律工作者在团屯富广场建立法律咨询点,义务为需要法律援助的职工群众提供法律援助和咨询;四是开展一系列帮扶慰问活动,对所有困难职工逐一进行走访慰问。

该团把基层一线作为开展创先争优活动的主战场,在全团开展了“一个支部一方案、一名党员一承诺”的主题活动,从机关领导到连队干部到每一名普通党员都要深入一线,用实际行动在找准职工增收突破口中创先争优。

今年28岁的工会干部彭波、郝改改夫妇,是一对同甘共苦和睦相爱的伴侣,他们一起大学毕业,一起从四川来到四团,一起共同走上领导岗位,又一起分别担任十一连、十二连工会主席,他们平时喜欢专研,爱读书报,他们不仅细致研读工会业务知识还一起专研《农科技术》、《新疆农垦》、《吊干杏栽培技术》等书籍,还将这些技术运用到生产实践中,传授经验、帮助他人,在职工群众中受到高度评价。

因腰椎变形下肢残疾、无法行走的该团七连职工杨春红就是此次活动的受益者。她激动地说:“我无法正常行走,无劳动能力,我弟弟又全身瘫痪,生活无法自理,家里全靠丈夫一人打工维持,团、连工会领导知道我家情况后,为我送来了慰问金,为我弟弟办理了低保,这下可解决了我一块心病,谢谢各级领导对我家的关心。”

创先争优关键是要让职工群众得实惠。该团党委意识到:要保持职工收入在去年的基础上持续增长,必须在调整优化产业结构上下功夫,把农业生产一系列环节抓细、抓落实,保证常规技术落实到位。同时,要扩大职工生产经营的自主权,最大限度地调动职工的生产积极性。

通过此项活动的开展,该团工会干部为职工群众办实事、解难题123件,以个人信誉为职工解决生产资金不足问题贷款300余万元。

生产资料费年年上涨,只有种植比较效益高的作物才能增收。今年,该团充分利用土地、气候资源优势,种植订单种植制种玉米、酱用番茄等特色经济作物3万余亩,两大订单作物亩保底产值都在1800元以上。有了订单,又保产值职工增收就有了希望。

该团还把进一步加大现代畜牧业的发展步伐作为职工增收的又一途径,团里出台优惠政策鼓励职工大力发展养殖业,走种羊结合多元增收的道路。该团四连职工刘新平夫妻俩承包100亩土地,每年地里收入五六万元,走种养结合之路,展养猪业,每年还有上万元的养殖收入。

与此同时,该团还大力发展设施农业和林果业,寻求职工增收新的经济增长点,推动传统农业向高效农业转移。通过算细帐、理思路,该团党委提出要确保职工收入在去年的基础上再稳步增长1000元的目标。

党员干部践承诺、职工群众有盼头。在创先争优活动中,该团党员干部带着感情,带着责任,带着问题。帮助职工制定年度增收计划,建立职工增收信息数据库,并向职工做出郑重承诺,将增收措施细化到田管环节、细化到户、到人,让职工群众感到温暖如春,增收有望。

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