贵州省国有林场中长期发展规划,我省出台国有

为贯彻落实中央和贵州省国有林场改革精神,指导全省国有林场科学发展,省林业厅、省发展改革委联合制定《贵州省国有林场中长期发展规划(2018-2035年)》,经贵州省人民政府审定后,7月10日正式印发实施。

4月16日,省委、省政府印发《贵州省国有林场改革实施方案》。《方案》明确,到2016年10月底前,贵州省将完成全省110个国有林场的改革任务。

6月18日,经省人民政府审查同意,《贵州省国有林场森林资源监管和改革发展考评办法》由省林业厅、发展改革委联合印发。这是贵州省在全面完成国有林场改革重点任务和即将申请国家改革验收之际,出台的深化国有林场改革的文件,对巩固国有林场改革成果、强化林场森林资源监管、加快林场建设和发展具有重要作用。

《规划》根据改革后国有林场功能和职责定位,提出到2035年将全省国有林场建成以森林资源为基础,以人与自然和谐共生为理念,以现代信息技术为手段,以实现林业生态、经济、社会综合效益最大化为标准的“现代林业生态智能综合体”的发展目标。《规划》共分为基本情况、总体思路、主要建设任务、环境影响评价、效益分析、保障措施共六个部分。

《方案》要求,我省国有林场改革要以保护和培育森林资源、维护国家生态安全为出发点和落脚点,立足林场实际稳步推进,切实解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题。《方案》提出了全省国有林场改革的总体目标,明确了我省国有林场生态公益性功能定位,并针对理顺和完善管理体制、合理核定岗位编制、妥善解决好职工安置和社会保障、妥善解决历史债务、完善国有林场可持续发展机制、加强职工队伍建设等内容进行详细阐述。

该《办法》提出,到2035年将全省国有林场建成以森林资源为基础、人与自然和谐共生为理念、现代信息技术为手段、林业综合效益最大化为标准的现代林业生态智能综合体的发展目标。明确了考评对象是全省各国有林场,责任主体是林场同级人民政府。考评内容围绕改革后国有林场应承担的主要职责制定,包括:森林资源监管、基地建设及森林旅游开发、项目建设及管理、创新经营机制、组织机构建设等5个大类,共20个指标。《办法》还明确了考评工作方法、要求及结果应用等具体内容。

《规划》将全省国有林场分为“康养休闲型、兼容型、产业发展型”3个发展类型,明确了森林资源培育、森林资源保护、森林资源开发利用、基础设施建设、信息化建设等五个方面的建设任务。建设期分为:近期2018~2020年,中期为2021~2025年,远期为2026~2035年共三个阶段。

永利集团官方网站,《方案》要求,省人民政府对全省国有林场改革工作负总责,统一指导和推进全省国有林场改革工作,组织实施省属国有林场改革;各市、县人民政府是所辖国有林场改革责任主体,负责制定和实施所辖国有林场改革方案,确保改革顺利完成。各级人民政府要在调查研究基础上尽快制定本地区国有林场改革具体实施方案。各级林业、发展改革、财政、机构编制、人力资源与社会保障等部门要主动作为,密切配合,统筹协调推进改革工作。

省林业厅 省发改委关于印发《贵州省国有林场森林资源监管和改革发展考评办法》的通知(黔林营发〔2018〕112号).pdf

《规划》的印发实施将对贵州省建成管理科学规范、森林资源总量和质量稳步提升、生态功能稳步增强、职工生产生活稳步改善的新型现代国有林场具有重要指导意义。

通过此次改革,我省国有林场将进一步建成管理科学规范、森林资源总量和质量稳步提升、生态功能稳步增强、职工生活稳步改善的新型现代国有林场。

贵州省国有林场中长期发展规划(2018-2035).pdf

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